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2022年福建林业职业技术学院招聘70人公告

发布时间:2022-09-04 04:57:03 来源:nba火狐体育登录首页 作者:火狐体育官网进入

导读:

  福建林业职业技术学院是经福建省人民政府批准设立的一所多学科、综合性的全日制省属公办高等院校、国家级示范性骨干高职院校、福建省示范性现代职业院校、全国职业教育先进单位。学院地处福建省南平市,已有70年的办学历史,是财政全额拨款事业单位,隶属于福建省教育厅。因工作需要,拟向社会公开招聘校聘合同制工作人员70名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》《福建林业职业技术学院校聘合同制工作人员招聘与管理实施办法(试行)》的规定,制定具体方案如下:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

  3.报考者年龄应为18周岁以上、35周岁以下(在1986年7月至2004年7月期间出生)。取得境外学历学位证书报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等资格认定截止时间为2022年7月31日。

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  在福建省事业单位公开招聘考试报名平台(、福建林业职业技术学院网站、海峡人才市场、建筑人才市场等公开发布。

  符合条件的报考者请于报名截止之日前通过事业单位公开招聘考试报名平台(,提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照进行网上报名。报考人员所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。

  3.资格审查:学院将对完成网上报名的报考者进行资格初审。报考者可在报名成功后3个工作日内登录事业单位公开招聘考试报名平台(查询资格初审结果。申诉时间为2022年7月21日8:002022年7月23日16:30,逾期不予受理。

  报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

  4.准考证打印:报考者需关注福建林业职业技术学院网站的通知,在指定时间内登录事业单位公开招聘考试报名平台(,自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的,责任自负。

  实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

  1.考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试时间:2022年7月27日9:00-11:00,笔试内容为与高等职业教育教学有关的基础知识,考试大纲已学院网站公布。面试方式为试讲,内容为片段教学。笔试合格线.根据笔试成绩从高到低、按岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人选,比例不足的按实际人数确定,若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线分。

  笔试、面试的时间、地点:在福建林业职业技术学院网站上公布,请考生密切关注。

  成绩查询:在福建林业职业技术学院网站、事业单位公开招聘考试报名平台(上公布,请考生密切关注。

  1.资格复审:面试前,学校依照发布的招聘信息要求,将对进入面试人选进行资格复审(考生的资格条件以资格复审为准,凡弄虚作假的,一经核实,即取消考试和聘用资格,资格审核贯穿本次公开招聘全过程)。进入面试人员应在资格复审时提交:

  (3)学历、学位原件、复印件,2022届毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的,应书面保证学历学位真实、有效性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件;

  (4)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料(或与单位解除劳动合同、聘用合同关系的材料),若暂时无法提交的,经我院人事教育处同意后最迟可延至考核前提交;

  2022届毕业生与岗位要求相符的相关证件、材料原件,经我院同意后最迟延至考核前提交,报考者应对提交的材料真实、有效性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用。

  通过资格复审后的面试人选名单、具体事项和时间安排将通过电话、短信通知报考人员。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额,按笔试成绩从高分到低分依次递补人选。

  考生的综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩高分者为拟聘人选,面试成绩并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。

  考生在报名成功后,请及时关注我校网站有关考试事项的通知,下载打印《2022年福建林业职业技术学院公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》,并如实填写。同时,通过闽政通APP申领“福建健康码”。

  2.做好防疫准备。考生入场时,所持的“福建健康码”须为绿码,核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测,入场时如实进行健康申报,申报内容包括:考前21日内是否从境外返回,考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县(市、区)旅居史、是否有与入境人员(不含已解除健康管理)接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。

  未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单(或结果)的,或“福建健康码”不是绿码的,或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生,不能入场考试。对体温异常等异常的,应服从考试工作人员安排。

  3.自觉承担防疫责任,做好安全承诺,不隐瞒不谎报。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其考试资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

  1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》体检标准及项目执行。

  2.未按时体检的、视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的、按综合成绩排名顺序依次递补。

  考核、体检合格、且符合岗位各项条件要求的拟聘人选经院长办公会、党委会研究批准后,在福建林业职业技术学院网站公示7个工作日。

  公示结果不影响聘用的、经院长办公会、党委会研究批准后,办理聘用核准手续、单位与拟聘人员签订校聘人员聘用合同,首聘时间为5年。聘期内工资待遇参照我院事业编制同类人员标准,享受工资、绩效、福利、食堂补贴、专业职务晋升等待遇,学院提供教师周转房。

  根据《福建林业职业技术学院校聘合同制工作人员招聘与管理实施办法(试行)》精神,不具备研究生学历、硕士学位的在第一个5年聘期后,取得硕士学位后方可续聘。

  本次招聘工作由福建林业职业技术学院组织实施。学院纪委办对招聘工作进行全程监督。监督电话(福建林业职业技术学院纪委办公室)。

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